久久av中文字幕片_国产成人精品一区二_美女脱光内衣内裤视频久久影院_日韩国产欧美在线播放_九一九一国产精品_日本最新不卡在线_99久久久久久99_另类人妖一区二区av_99久久精品一区_免费成人av资源网

浙江國檢檢測

首頁 檢測百科

分享:鐵基粉末冶金零件常見生產缺陷的金相分析

2021-09-10 09:57:16 

楊 潔

(赫格納斯(中國)有限公司,上海 201799)

摘 要:介紹了鐵基粉末冶金零件金相試樣的制備工藝及侵蝕液的選用,并利用金相手段分析了幾種鐵基粉末冶金零件中的缺陷.結果表明:在粉末冶金的混粉、壓制、燒結、熱處理等過程中,存儲及生產工藝不當均會造成零件產生缺陷,通過金相分析的方法檢驗缺陷件并與正常件進行對比,可找到引起缺陷的根本原因,從而指導生產、提高質量.

關鍵詞:鐵基粉末冶金;金相分析;缺陷

中圖分類號:TG115.2 文獻標志碼:B 文章編號:1001G4012(2017)05G0337G05


MetallographicAnalysisonCommonDefectsinFeGbasedPowderMetallurgyParts

YANGJie

(H?gan?sChinaCo.,Ltd.,Shanghai201799,China)

Abstract:MetallographicsamplepreparationandetchantselectionforFeGbasedpowdermetallurgypartswereintroduced,and metallographicmethodwasutilizedtoanalyzesomedefectsinFeGbasedpowdermetallurgyparts.Theresultsshowthat:thedefectsofpartswouldoccurintheprocessofmixing,compaction,sintering,heattreatmentandsoonduetoimproperstorageandprocessingtechnology;bymetallographicanalysisandcomparisonondefectpartsandnormalparts,rootcausesfordefectscouldbeconcludedandusedforprocessingguidanceandqualityimprovement.

Keywords:FeGbasedpowdermetallurgy;metallographicanalysis;defect

作為一種綠色環保、近凈成型技術,粉末冶金近年來得到迅速發展,在家電、汽車、電動工具等領域都有廣泛應用[1].在零件的實際生產和使用過程中,由于生產工藝、材料、設計、裝配、使用環境等原因會造成零件失效,而粉末冶金零件特有的孔隙結構使得其設計和生產與鋼鐵材料的有很大區別,因此對其的檢測分析也具有獨特的地方.

粉末冶金零件的生產過程包括混粉、壓制、燒結、熱處理、機加工及其他表面處理工序,某一環節出現問題都會導致零件在生產和使用過程中出現失效.比如混粉工藝不當造成合金元素偏析,壓制參數不當造成裂紋、密度分布不均、拉模或毛邊,燒結不當造成脫碳滲碳、氧化或冷卻速率異常,熱處理滲碳過度導致硬度過高,熱處理溫度不夠導致硬度偏

低等.金相分析可以通過對顯微組織的評估,快速找到失效原因,從而改善生產工藝,是一種非常直觀有效的檢測手段.筆者在一些實際工作中利用金相分析手段,分析了鐵基粉末冶金零件的生產缺陷案例,以期為工廠提高生產質量提供參考.

1 金相分析過程

金相分析過程就是對顯微組織進行觀察,通過基本的材料學知識推斷出零件生產過程中可能會造成缺陷的異常參數.金相分析通常分為3個步驟:

金相試樣制備,試樣侵蝕,顯微組織評估,現代金相分析還包括結合掃描電鏡進行分析[2].

在金相試樣的制備過程中需要注意以下幾點.

(1)試樣在切割時不能過熱,否則會造成表面組織改變[3].

(2)磨拋時確保去除切割變形層,且不能引入額外的變形[4].

(3)對粉末冶金鋼的金相試樣制備需要特別注意選擇合適的鑲嵌樹脂、鑲樣方法、拋光力度、拋光時間、拋光布和拋光液,以顯示真實的孔隙度.鐵基粉末冶金零件的金相試樣磨拋過程如下.

(1)水磨:依次用180,320,500,800,1200 號水磨砂紙各磨1 min.手動磨樣時要注意,每換一道砂紙,試樣需旋轉90°以確保去除上一道砂紙帶來的劃痕,半自動精磨時可用樹脂復合盤配合9μm金剛石懸浮液[4]代替320~1200號砂紙手磨.

(2)拋光:使用3μm 金剛石懸浮液配合粗制羊毛拋光布拋光5~15min.材料越軟拋光時間應越長,以顯示真實孔隙.若材料很軟,例如純鐵,孔隙不易打開,可以在拋光布上加少量清潔劑,或者輕微侵蝕后再拋光.

(3)終拋:使用1μm 金剛石懸浮液配合細軟絨布拋光30~60s.試樣侵蝕時應針對不同的材料選擇不同的侵蝕劑,以顯示真實的顯微組織.在侵蝕沖洗后需要迅速吹干試樣,以避免試樣表面殘留水漬影響真實顯微組織的判斷.常見的鐵基粉末冶金材料的侵蝕劑[5]如表1所示

表1 常見鐵基粉末冶金材料的侵蝕劑



2 粉末冶金零件缺陷分析

2.1 壓制過程中的缺陷

(1)分層

使用鐵G銅G碳粉生產某零件時發現多件生坯內外表面出現黑色分層現象,問題零件燒結后的強度較低.為調查產生分層的原因,取合格(OK)件和不合格 (NG)件 生 坯 在 網 帶 爐 中,在 1120 ℃ 下,N2+H2(體積比為9∶1)氣氛中燒結30min,隨后取燒結 NG 件分層處和 OK 件進行掃描電鏡觀察和顯微組織對比分析,結果見圖1.掃描電鏡和金相分析都顯示 NG 件分層處留下大量孔隙,并探測到大量游離石墨和銅.金相分析顯示 OK 件的碳含量正常,顯微組織為珠光體和鐵素體,從珠光體含量判斷其碳含量約為0.5%(質量分數).而 NG 件的碳含量偏高,未分層區出現了全珠光體,表明碳含量達到

了0.8%(質量分數),而分層區出現了晶界滲碳體,碳含量已經遠超過了0.8%(質量分數).從金相分析結果可知,零件分層現象為石墨、銅偏析.細粉產生偏析有可能是混粉不均或者壓制時粉末填充問題造成的.然后檢查生產現場發現,所

有的問題生坯件都是集中在某一次壓制換粉時產生的,此次換粉不及時導致送粉管中粉末位置過低,使粉末在下落時做自由落體運動,導致石墨、銅粉等細粉產生偏析,從而壓制時產生分層.因此該零件的分層偏析是由于粉末傳送不當造成的.由于產生了大量孔隙和異常組織,分層零件將會出現燒結后性能(例如尺寸)變化、力學性能不穩定.

圖1 分層 NG件和 OK 件宏觀及顯微組織形貌


(2)裂紋與斷裂

在某次測試過程中發現,某零件出現裂紋導致強度偏低,易斷裂.為找出裂紋產生的階段以便消除裂紋,將零件沿裂紋處打開,在掃描電鏡(SEM)下觀察斷面形貌.裂紋區及無裂紋區的斷面形貌如圖2(a),(b)所示,對比可知裂紋區顆粒表面無韌窩

或解理面等燒結后斷裂特征,表明裂紋區無燒結頸產生,說明裂紋產生于生坯階段.隨后沿壓制方向取易斷裂部位制備金相試樣,顯微組織形貌見圖2(c),裂紋如箭頭所示,可以看出裂紋靠近拐角處并向零件內部延伸,呈直線型,裂紋兩邊存在嚴重密度差,表明粉末填充非常不均勻.


由于該零件非常長,為一上沖二下沖,兩下沖段差大于20mm,壓制非常困難.如果兩下沖壓制不同步,也就是一個下沖對應位置已完全成形,另外相連的下沖對應位置還處于疏松的粉末狀態,而繼續壓制至兩處均完全成形時,便會在臺階處產生剪切裂紋.當使用機械式壓機時模沖的行程比較難調整,若改為數控液壓壓機并調整兩下沖的粉末填充高度以及粉末移動,使得兩下沖壓制同步,即可消除裂紋,而粉末填充更均勻、拐角處密度差減小,減少了零件在使用時可能由于拐角處密度差異導致的失效.

2.2 燒結過程中的缺陷

(1)表面熔化

某零件燒結后表面產生局部熔化,為找到造成表面熔化的原因,沿熔化區域取樣制備金相試樣,其顯微組織形貌如圖3所示.圖3(a)為侵蝕前顯微組織形貌,可見熔化區域材料致密,存在少量圓孔.圖3(b)為侵蝕后顯微組織形貌,可見熔化區域存

在大量晶界滲碳體,表明該處石墨含量很高.此缺陷應該是由于大量石墨團聚,在高溫下(高于液相開始形成溫度)燒結形成液相造成的.由于零件內部也發現了熔化的團聚區域,說明該混粉內已存在石墨團聚,應該檢查壓制前所有步驟,比如粉末混合是否有團聚,是否有過篩,篩網是否干凈,料斗和送粉管是否未定期清潔導致細粉團聚.如果此類缺陷僅出現在表面而且位置比較固定,應該是壓制模具某一個位置異常導致的.


圖3 缺陷處的顯微組織形貌


(2)硬度異常

生產某純鐵粉末冶金零件時發現某些零件燒結后硬度偏高,OK 件硬度為24 HRB,NG 件硬度為51HRB.為了分析造成異常的原因,取 OK 件和NG 件侵蝕后進行金相分析,分析結果如圖4所示.

OK 件的顯微組織為正常的純鐵素體,而 NG 件的顯微組織中除了鐵素體外還發現了細針狀的鐵的氮化物以及極少量的馬氏體.由于零件在分解氨氣氛中燒結,如果氨分解不徹底,殘余氨在高溫下會促使零件滲氮,從而形成鐵的氮化物,甚至出現馬氏體,使表面硬度增高[6].

圖4 OK 件及硬度異常 NG件的顯微組織形貌

圖4 OK 件及硬度異常 NG件的顯微組織形貌

Fig敭4 MicrostructuremorphologyoftheOKpieceand

theNGpiecewithabnormalhardness

a OKpiece b NGpiece

2.3 熱處理過程中的缺陷

(1)硬度異常

使用 Dis.AB赫格納斯擴散合金黏結粉(FeGNiGCuGMo)加 0.15%碳(質量分數)生產某零件,需要進行熱處理提高硬度,熱處理工藝為滲碳淬火后回火,熱處理后發現零件硬度偏低.侵蝕后分析零件的顯微組織時發現,在低碳馬氏體基體上出現了大量硬度低的顯微組織,即黑色細珠光體和白色鐵素體(侵蝕后可見鐵素體晶界),如圖5所示.白色島狀富鎳奧氏體是該材料的正常組織.檢查熱處理參數發現熱處理溫度為820 ℃,碳勢為0.6%,對于原材料0.15%(質量分數)的碳含量來說滲碳溫度太低,導致零件在奧氏體化溫度時未能完全奧氏體化,僅在奧氏體和鐵素體兩相區加熱,零件冷卻后殘留鐵素體.而細珠光體是由于碳含量低,在此冷卻速率下未能避開珠光體形成區域產生的.使用鐵銅碳粉生產的零件在進行表面滲碳處理后硬度異常升高,觀察侵蝕后的顯微組織發現大量粗大的片狀高碳馬氏體及殘余奧氏體,在表面還出現了很多白色碳化物,如圖6所示.這是由于零件表面滲碳過度,碳含量過高導致形成了滲碳體.一般而言,如果在熱處理后發現有碳化物存在,除了滲碳熱處理過程中碳勢過高或者時間過長導致之外,燒結過程中如果滲碳,也會造成表面形成碳化物,最好有燒結件進行確認.



圖5 硬度偏低件的顯微組織形貌


(2)尺寸異常

使用鐵銅碳材料生產某環形零件,滲碳熱處理后發現硬度偏高,尺寸偏大.為分析造成異常的原因,取 OK 件和 NG 件侵蝕后進行金相分析,如圖7所示.對比顯微組織可知 OK 件和 NG 件都為馬氏體,但 NG 件的馬氏體更粗大而且出現了少量殘余

奧氏體,說明 NG 件的碳含量較高導致高碳馬氏體和殘余奧氏體出現.碳含量越高,馬氏體硬度越高,測 試 馬 氏 體 硬 度,OK 件 馬 氏 體 顯 微 硬 度 為764HV0.1,NG 件馬氏體顯微硬度為819HV0.1.高碳馬氏體中,由于碳含量高,產生的體積膨脹更大.造成碳含量偏高的原因可能是滲碳熱處理過程中碳勢過高或者時間過長,另外如果燒結過程存在滲碳也會導致后續熱處理硬度偏高.粉末冶金零件相比鋼件來說,殘留的孔隙使得其滲碳過程更加快速,應適當調整工藝以得到合適

的組織及滲碳層深度.


圖7 OK 件及尺寸異常 NG件的顯微組織形貌



3 結論

在進行粉末冶金鐵基零件的失效分析時,可以使用光學顯微鏡以及電子顯微鏡分析等手段,觀察裂紋及孔隙分布,要注意試樣的制備過程以顯示真實的孔隙率.

通過對比正常件和異常件的孔隙及顯微組織的差異,可以推斷粉末冶金零件失效的原因,一般有以下規律.

(1)粉末偏析會導致零件燒結后化學成分、尺寸、力學性能等出現大范圍波動,或者表面出現層狀細孔聚集,偏析處的孔隙及顯微組織都會出現異常.粉末偏析可能來源于粉末混合、運輸、傳送、壓制等過程中的不當操作.

(2)細粉團聚將導致零件局部出現孔洞或者熔

化的現象,造成缺陷周邊組織異常.細粉團聚可能來源于粉末儲存時吸潮,或料斗、送粉管及壓制基臺殘留細粉未及時清理產生結塊.

(3)壓制脫模不當將導致零件出現密度分布不均以及裂紋,從而導致燒結后尺寸變化及力學性能異常.選擇合適的壓制脫模過程以及粉末性能較好的材料,定期維護模具都可以減少此類失效.

(4)燒結不當會導致零件出現孔隙和顯微組織含量,例如可以采取吸濕性液體吸收、用活性固體干燥劑吸收、用壓縮或冷卻方法冷凝等方法來減少二氧化碳氣體中的水含量.

4.2 鋼瓶制造質量控制措施鋼瓶制造材料、工藝等都可能導致鋼瓶材質存在問題,不僅會影響鋼瓶的力學性能,同時也會影響鋼瓶的應力腐蝕敏感性.無縫鋼瓶的制造過程可能會導致瓶體存在殘余應力,并可能導致鋼瓶發生應力腐蝕,可采取熱處理措施,減小鋼瓶瓶體的殘余應力.在鋼瓶制造完成后,應對鋼瓶內部進行清洗和干燥,減少鋼瓶內部水分和其他雜質的殘留.在進行水壓或氣密性試驗后,應采取內表面干燥處理,并予以密封.

4.3 鋼瓶使用管理措施

鋼瓶充裝和使用單位應做好鋼瓶的管理工作,并按照相關規定對鋼瓶進行定期檢驗,及時發現鋼瓶缺陷.應控制水壓試驗使用水中氯離子的含量,減少氯離子在氣瓶內的殘留.在水壓或氣密性試驗后,應對內表面進行干燥處理,并予以密封[6G7].鋼瓶儲存和運輸過程應避免碰撞和跌落,并按要求做好定期檢驗工作.

5 結論及建議

綜合分析認為,該失效鋼瓶具備應力腐蝕開裂的特征和條件,瓶體內壁發生了應力腐蝕開裂.在內部壓力和搬運過程的碰撞及振動作用下,鋼瓶承壓能力不足,最終導致鋼瓶發生了物理破裂爆炸.

建議加強對二氧化碳鋼瓶的生產、儲存運輸、充裝和使用的監管,確保各環節的規范管理,減少類似事故的發生.


文章來源:(材料與測試網-理化檢驗-物理分冊>53>5(pp:337-341)

久久av中文字幕片_国产成人精品一区二_美女脱光内衣内裤视频久久影院_日韩国产欧美在线播放_九一九一国产精品_日本最新不卡在线_99久久久久久99_另类人妖一区二区av_99久久精品一区_免费成人av资源网
国产美女av一区二区三区| 91丨porny丨在线| 高清日韩电视剧大全免费| 成人一级片网址| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩经典一区二区| 国产麻豆精品久久一二三| 国产白丝精品91爽爽久久| 97久久超碰国产精品电影| 韩国三级在线一区| www.欧美精品一二区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产精品99久久久久久久vr| 成人av网在线| 狠狠久久亚洲欧美| 91视频在线观看免费| 久久精品久久久精品美女| 99在线精品一区二区三区| 久色婷婷小香蕉久久| 国产凹凸在线观看一区二区| 麻豆精品久久久| 91亚洲永久精品| 国产成人自拍在线| 精品一区二区三区蜜桃| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产精品资源网| 美日韩一区二区| 99国产精品视频免费观看| 国产福利视频一区二区三区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 99精品国产视频| 国产传媒一区在线| 老司机午夜精品| 日本视频一区二区| 三级久久三级久久久| 成人sese在线| 国产成人久久精品77777最新版本| 日韩激情一二三区| 91视频观看免费| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产原创一区二区| 美女视频黄久久| 久久99国产精品成人| 日本不卡的三区四区五区| 暴力调教一区二区三区| www.日韩在线| 99久久久免费精品国产一区二区| 国产成人精品在线看| 国产精选一区二区三区| 国产一区二区美女诱惑| 国产一区亚洲一区| 国产一区久久久| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产一区二区三区av电影| 久久99精品久久只有精品| 免费在线看成人av| 青娱乐精品在线视频| 蜜桃一区二区三区在线观看| 日韩av不卡在线观看| 日本不卡一区二区三区| 免费一级片91| 国产自产v一区二区三区c| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产一区二区影院| 国产成人在线色| 成人黄色a**站在线观看| www.亚洲色图.com| 日韩经典一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 蜜臀av一区二区| 日本在线不卡一区| 精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区免费视频| 精品一区二区国语对白| 日本伊人色综合网| 秋霞成人午夜伦在线观看| 国产一区视频导航| 99久久婷婷国产精品综合| 视频一区二区不卡| 精品一区二区在线播放| 高清国产一区二区| 国产aⅴ综合色| 91日韩在线专区| 蜜桃久久久久久| 精品一区二区三区久久久| 国产v日产∨综合v精品视频| 91色.com| 国产.欧美.日韩| 男人的j进女人的j一区| 国产成人亚洲精品青草天美 | 成人黄色在线网站| 日韩av在线播放中文字幕| 久久99蜜桃精品| av在线不卡观看免费观看| 美女久久久精品| 成人永久免费视频| 极品少妇一区二区三区精品视频| av成人免费在线观看| 麻豆国产一区二区| 91啦中文在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| av在线不卡观看免费观看| 久久爱www久久做| 99久久婷婷国产精品综合| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 91香蕉视频在线| 国产激情一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产精一区二区三区| 日本网站在线观看一区二区三区 | 国产中文字幕精品| 天堂在线一区二区| 丁香另类激情小说| 极品美女销魂一区二区三区| 91网站在线播放| 成人黄色av电影| 国产在线乱码一区二区三区| 久久国产日韩欧美精品| 99久免费精品视频在线观看| 成人激情小说网站| 福利一区福利二区| 国产成人精品网址| 国产福利视频一区二区三区| 国产综合成人久久大片91| 蜜桃久久av一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产99久久久精品| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产在线播放一区| 国产一区二区伦理| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产一区二区三区精品视频| 激情丁香综合五月| 国产麻豆一精品一av一免费 | 丰满岳乱妇一区二区三区| 九九九久久久精品| 激情图区综合网| 精品一区二区三区在线观看| 精品一二三四在线| 国产剧情一区二区| 懂色av一区二区在线播放| 成人午夜伦理影院| 成人av网站免费观看| 97久久久精品综合88久久| 91在线免费播放| 日韩福利电影在线| 激情综合色播激情啊| 国产一区二区三区免费| 丁香六月综合激情| 99re6这里只有精品视频在线观看| 91碰在线视频| 久久精品999| 国产高清视频一区| 成人免费高清视频| 免费人成在线不卡| 国产呦萝稀缺另类资源| 北条麻妃国产九九精品视频| 91啪九色porn原创视频在线观看| 美女一区二区久久| 国产成人综合亚洲91猫咪| 99热精品一区二区| 麻豆精品在线播放| 成人a免费在线看| 奇米影视7777精品一区二区| 激情综合色综合久久综合| 成人性色生活片| 强制捆绑调教一区二区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 高清不卡一二三区| 日韩一区欧美二区| 激情图片小说一区| 99在线热播精品免费| 久久99最新地址| av中文字幕在线不卡| 精品一区二区三区在线观看| 成人美女在线视频| 久久se这里有精品| 99久久久久免费精品国产| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 懂色av一区二区三区免费观看 | 蜜桃av一区二区三区电影| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 麻豆成人综合网| 成人免费高清在线观看| 国产一区二三区| 日产国产高清一区二区三区| 国产成人免费视频一区| 琪琪一区二区三区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产盗摄一区二区三区| 91在线看国产| 日本亚洲视频在线| 日韩精品成人一区二区三区| 成人美女视频在线观看18| 国产一区二区视频在线| 日韩成人午夜电影| 91美女福利视频| 不卡欧美aaaaa| 国产成人午夜视频| 国产揄拍国内精品对白| 99久久精品国产麻豆演员表| 懂色av中文一区二区三区| 国产一区二区三区香蕉| 成人99免费视频| 国产成人av网站| 国产精品一区二区三区网站| 美女视频一区二区三区| 奇米在线7777在线精品| 日韩精品一二三| 91免费国产在线观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产成人精品影视| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 久久99精品久久久久婷婷| 日本人妖一区二区| 秋霞影院一区二区| 男女男精品网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 波波电影院一区二区三区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人精品国产免费网站| 成人高清av在线| 91亚洲永久精品| 日产欧产美韩系列久久99| 奇米影视7777精品一区二区| 麻豆一区二区三| 国产专区综合网| 国产91丝袜在线播放0| 福利一区二区在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 天堂久久久久va久久久久| 日韩专区欧美专区| 久久国产精品一区二区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产99久久久国产精品免费看 | 成人小视频在线| 不卡av在线免费观看| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 青青草成人在线观看| 精品在线播放免费| 国产福利精品一区| 91免费版在线| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 成人免费毛片高清视频| 日韩精品欧美精品| 国产一区二区不卡老阿姨| 不卡在线视频中文字幕| 日本欧美久久久久免费播放网| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 99久久99久久综合| 日本强好片久久久久久aaa| 国产精一区二区三区| 99久久久无码国产精品| 久99久精品视频免费观看| 成人丝袜视频网| 美日韩一级片在线观看| 成人高清视频在线| 久久99最新地址| 99在线精品视频| 国产曰批免费观看久久久| 99re成人在线| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 92精品国产成人观看免费| 国产一区二区在线观看免费| 91蜜桃免费观看视频| 国产成人在线观看| 久久国产成人午夜av影院| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 激情成人综合网| 91网站视频在线观看| 国产精品一卡二| 欧美aaa在线| av影院午夜一区| 国产精品性做久久久久久| 免费成人av资源网| 91亚洲精品久久久蜜桃| 成人性生交大合| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | av一区二区三区在线| 国产精品资源网| 精品亚洲欧美一区| 美女www一区二区| 99re这里都是精品| 成人免费av在线| 国产成人av电影在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 99久久精品一区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 日本欧美韩国一区三区| 日韩电影在线免费观看| 99精品一区二区| 99在线精品观看| 成人国产一区二区三区精品| 成人一区在线观看| 成人在线视频一区| 成人免费毛片app| 成人动漫一区二区在线| 播五月开心婷婷综合| 成人动漫中文字幕| 99re热这里只有精品视频| 99re这里都是精品| 日韩和欧美一区二区三区| 日韩黄色免费电影| 美腿丝袜一区二区三区| 久久爱www久久做| 国内精品在线播放| 国产成人8x视频一区二区| 国产suv精品一区二区883| 成人激情综合网站| 天堂在线一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 天堂av在线一区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产一区999| av电影一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 激情图片小说一区| 成人性色生活片| 免费视频一区二区| 国产精品99久久不卡二区| av资源网一区| 久久99精品国产.久久久久| 国产91精品精华液一区二区三区 | 国产**成人网毛片九色| 91老师片黄在线观看| 激情六月婷婷久久| proumb性欧美在线观看| 久久91精品久久久久久秒播| 国产99久久久国产精品| 日韩国产在线一| 国产剧情在线观看一区二区| 99re这里只有精品首页| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 99久久99久久精品国产片果冻| 久久精品国产成人一区二区三区| 成人午夜私人影院| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产成人免费视| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 免费成人在线网站| 成人午夜视频在线| 精品一区二区国语对白| 97精品电影院| 国产成人免费网站| 久久99久久99| 奇米影视在线99精品| 波多野结衣91| 国产精品88888| 日韩**一区毛片| 国产精品资源站在线| av资源网一区| 捆绑调教美女网站视频一区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 成人污污视频在线观看| 91在线一区二区三区| 国产**成人网毛片九色 | www..com久久爱| aaa亚洲精品| 日本欧美韩国一区三区| 99精品视频中文字幕| 水野朝阳av一区二区三区| 国产一区二区91| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 高清不卡在线观看av| 国内国产精品久久| 91污片在线观看| 成人aa视频在线观看| 日韩电影免费在线看| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 成人综合在线视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩成人一级大片| 日本伊人色综合网| 国产v综合v亚洲欧| 成人自拍视频在线| 麻豆精品久久精品色综合| 麻豆极品一区二区三区| 国产成人免费在线观看| 国产成人av电影在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩成人dvd| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产成a人亚洲精品| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产一区二区三区美女| www..com久久爱| 免费高清在线视频一区·| 久久精品99久久久| 91麻豆免费在线观看| 欧美aa在线视频| 99免费精品在线观看| 日韩经典中文字幕一区|